Auf den Kanaren ist nicht viel zu verdienen

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La Palma und die Nachbarinseln liegen am Ende der Gehaltsskala –

Das Durchschnitts-Gehalt stieg im Jahr 2022 auf den Kanarischen Inseln um 2,8 % im Vergleich zum Vorjahr und erreichte 23.096,92 Euro pro Jahr, den zweitniedrigsten in Spanien, nur hinter Extremadura (21.922,73 Euro), wie aus den am Montag vom National veröffentlichten endgültigen Daten des Institutes für Statistik (INE) hervorgeht.

Nach Geschlecht ist das Gehalt der Frauen stärker gestiegen als das der Männer, und zwar um 6,6 % auf 22.574,98 Euro pro Jahr,

Das häufigste Gehalt in Spanien lag im Jahr 2022 bei 14.586,4 Euro brutto und war damit niedriger als in anderen Jahren, was auf die Erhöhung des branchenübergreifenden Mindestlohns (SMI) zurückzuführen ist, der viele Geringverdiener auf 14.000 bis 15.000 Euro verdrängte, wodurch diese Gehaltsspanne am gebräuchlichsten ist. Zwischen 2018 und 2021 lag das häufigste Bruttojahresgehalt bei über 18.000 Euro.

Das INE erklärt jedoch, dass Gehälter in Höhe von 16.495,8 Euro, die ebenfalls 4,2 % der Arbeitnehmer erhielten, und 18.494,3 Euro, die 4,1 % der Arbeitnehmer erhielten, ebenfalls eine ähnliche Häufigkeit verzeichneten. Insgesamt verdiente also jeder fünfte Arbeitnehmer (20,5 %) im Jahr 2022 zwischen 14.000 und 19.000 Euro jährlich.

Der SMI lag im Jahr 2022 bei vierzehn Zahlungen bei 14.000 Euro pro Jahr oder 1.000 Euro pro Monat, 3,6 % mehr als im Jahr 2021. Laut Statistik verdiente 2022 fast jeder fünfte Arbeitnehmer (17,1 %) höchstens den SMI, während 48,2 % zwischen dem Ein- und Zweifachen des SMI erhielten. Addiert man also beide Prozentsätze, verdienten im Jahr 2022 zwei von drei Erwerbstätigen weniger als 2.000 Euro im Monat.

Laut Statistik lag das durchschnittliche Jahresgehalt in Spanien pro Arbeitnehmer im Jahr 2022 bei 26.948,87 Euro und damit 4,1 % höher als im Vorjahr.

Jede vierte Frau (24,3 %) verdiente im Jahr 2022 ein Jahresgehalt kleiner oder gleich dem SMI, bei den Männern war der Anteil mit jedem zehnten (10,3 %) deutlich geringer.

Das Gehalt von befristeten Arbeitsverträgen steigt

Der Umfrage zufolge verdienten Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen im Jahr 2022 durchschnittlich 25.096,82 Euro pro Jahr, verglichen mit 19.842,69 im Jahr 2021, was relativ gesehen einer Steigerung von fast 26,5 % entspricht.

Das INE führt diesen Aufschwung auf die Tatsache zurück, dass die Arbeitsreform 2021 dazu geführt habe, dass eine „erhebliche“ Zahl befristeter Verträge durch die hohe Zahl der bisher unbefristeten Verträge entstanden ist.

Arbeitnehmer mit unbefristeten Verträgen wiesen ihrerseits im Jahr 2022 ein Durchschnittsgehalt von 27.193,32 Euro pro Jahr aus, was leicht unter dem von 2021 liegt.

Im Allgemeinen lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Arbeitnehmern mit befristetem Vertrag um 7,7 % unter dem von unbefristeten Verträgen und etwa 6,9 % unter dem Gesamtdurchschnittsgehalt.

Aufgrund der Umwandlung befristeter Verträge in unbefristete Verträge im Zuge der Arbeitsreform lag das durchschnittliche Gehalt befristeter Verträge bei Frauen höher als das Gehalt unbefristeter Verträge (25.458,9 Euro pro Jahr gegenüber 24.187,41 Euro).

Der Stundenlohn der Teilzeitbeschäftigten lag fast 20 % unter dem durchschnittlichen Stundenlohn der Männer und über 28 % der Frauen.

GASTRONOMIE, DER BEREICH MIT DEM NIEDRIGSTEN GEHALT

Die Wirtschaftstätigkeit mit der höchsten Jahresvergütung war im Jahr 2022 die Versorgung mit Strom, Gas, Dampf und Klimaanlagen (55.470 Euro), was einer Verdoppelung des Bundesdurchschnitts entspricht. Es folgen die Bereiche Finanzen und Versicherungen (47.239,5 Euro), Information und Kommunikation (37.438 Euro jährlich), Rohstoffindustrie (36.308 Euro) und öffentliche Verwaltung (34.036 Euro).

Die niedrigsten Gehälter erhielten hingegen die Beschäftigten im Gastgewerbe (16.274,7 Euro pro Jahr) und anderen Dienstleistungen (18.269,9 Euro), nämlich 39,6 % bzw. 32,2 % unter dem Durchschnitt.

Die Gehälter stiegen im Jahr 2022 in allen Wirtschaftszweigen. Die stärksten Zuwächse gab es im Gastgewerbe (+11,2 %), im Transport- und Lagerwesen (+7,1 %) sowie im Immobilienbereich (+5,4 %). Die geringsten Fortschritte gab es in der öffentlichen Verwaltung (+0,1 %), anderen Dienstleistungen (+0,3 %) sowie Information und Kommunikation (+2,2 %).

Das Baskenland hat das höchste Gehalt

Im Jahr 2022 wiesen Vorstände und Manager ein Jahresgehalt von 59.478,6 Euro aus. Sie sind diejenigen, die nach Berufsgruppen am meisten verdienen, mit einer um 120,7 % über dem Durchschnitt liegenden Vergütung. Die niedrigsten Gehälter gibt es hingegen für Arbeitnehmer in einfachen Berufen (17.017 Euro pro Jahr).

Nach autonomen Gemeinschaften hat sich das Panorama im Vergleich zu anderen Jahren nicht verändert: Das Baskenland (32.313,73 Euro pro Jahr und Arbeitnehmer), Madrid (31.230,70 Euro) und Navarra (29.189,5 Euro) verzeichneten auch im Jahr 2022 die höchsten Gehälter, während Extremadura (21.922,7 Euro) die niedrigsten Gehälter verzeichneten, die Kanarischen Inseln (23.096,9 Euro) und Kastilien-La Mancha (23.751,7 Euro) liegen am unteren Ende der Gehaltsskala.

Alle Regionen haben ihre Durchschnittsgehälter im Jahr 2022 im Vergleich zu 2021 erhöht, insbesondere die Balearen (+12,5 %), Asturien (+6,8 %) und Madrid (+5,8 %), während die geringsten Steigerungen in Kastilien-La Mancha und Katalonien zu verzeichnen waren (+2,2 %).

La Palma hat an Arbeitsplätzen nicht viel zu bieten

Auf den großen Kanareninseln Teneriffa und Gran Canaria gibt es noch etwas Industrie und ist meist Sitz mit einer Niederlassung von großen europäischen Unternehmen. La Palma kann nur auf die bestehenden Strukturen wie Landwirtschaft und Tourismus zurückgreifen. Entsprechend rar ist das Angebot an Arbeitsplätzen. Siehe dazu meinen Beitrag „Welche Arbeitsplätze gibt es auf La Palma“.